把解放思想贯穿到各项工作环节——

解放思想  你谈  我谈  大家谈

    公司党委制定了《开展解放思想、深入贯彻落实科学发展观、着力提升自主创新能力学习讨论活动方案》，结合“2007年度公司领导和中层管理人员述职述廉测评会”，公司管理层展开了“解放思想大家谈”。针对公司经营面对燃料成本不断增加、还贷压力剧增等实际困难，在认真总结2007年坚持科学发展观取得的业绩的同时，细致分析面临的形势，着重查找企业经营发展中存在的与科学发展观要求不相适应的问题，畅所欲言，相互启发，为解决问题创新思路、创新举措。
   

    李志强：

    根据客运市场变化，主动调整经营策略，想方设法努力扭转分公司营运收入下滑的被动局面。通过对一部分增收能力强、经营效益好的线路，采取人、财、物等方面予以倾斜的做法，并通过各项营运调度措施的落实，揭止分公司整体营收下滑的被动局面。我要进一步解放思想，不断地增强自身的科学管理、规范管理、精细化管理意识和市场竞争意识。
   

    叶志荣：

    职培中心在过去一年为公司培训输送公交司机470人；为社会、公司培训输送公交、旅客运输、货运从业资格司机2254人；培训初、中、高级工，客运调度中、高级工，汽车维修、检验中、高级职业技能证1113人；驾驶技师26人。坚信办法总比困难多，群策群力，以品牌、信誉、业绩，赢得政府主管部门的理解、信任和同行的支持。自己要保持发扬军人的坚毅、农民的实干，工人的爽直、知识分子的内涵，为公司、为职培中心的明天而努力！
   

    周平山：

    把握市区全面禁摩和年初地铁部分区间停运的有利时机，从抓营运，促效益的角度入手，追求实时、实效管理，通过管理人员驻站、随车测客流的数据调查、分析，有效利用了运力，提高线路的收入。我将继续要树立科学发展观，转变经营观念，适应公交资源整合发展新趋势。

    冯若朝：

    把职工的思想和行动统一到公司的改革上来，把职工的力量和智慧凝聚到具体生产工作中，确保企业和谐发展。工作要集思广益，共同营造一个政通人和的工作环境。必须坚持解放思想，围绕增收节支、安全节气、提高车辆利用率和里程利用率，促进市场竞争意识、成本意识和责任意识的提高、做好思想政治工作。
   

    康志华：

    客运市场在不断地发生变化，人们的出行也随之改变，各项成本费用不断上升，企业的发展面临考验，更要求我们进一步解放思想，精耕细作，调动一切积极因素，努力完成各项生产任务。在新的一年，我要把握市场、用心经营、务实创新，用积极的心态投入工作，以盈利为目的制定各项生产计划，增强员工当家作主的意识。
   

    唐思泽：

    严格遵守集体领导与个人分工相结合的原则，确立员工利益无小事的观念，有针对性地做好思想工作，为他们解决生产、生活及家庭的实际困难，调动员工的生产积极性。党的干部要真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。